ENGAJAMENTO • APRENDIZAGEM • DESEMPENHO • RETENÇÃO • PROTAGONISMO • CULTURA DE PERTENCIMENTO • COLABORAÇÃO • ENGAJAMENTO • APRENDIZAGEM • DESEMPENHO • RETENÇÃO • PROTAGONISMO • CULTURA DE PERTENCIMENTO • COLABORAÇÃO • ENGAJAMENTO • APRENDIZAGEM • DESEMPENHO • RETENÇÃO • PROTAGONISMO • CULTURA DE PERTENCIMENTO • COLABORAÇÃO • ENGAJAMENTO • APRENDIZAGEM • DESEMPENHO • RETENÇÃO • PROTAGONISMO • CULTURA DE PERTENCIMENTO • COLABORAÇÃO • ENGAJAMENTO • APRENDIZAGEM • DESEMPENHO • RETENÇÃO • PROTAGONISMO • CULTURA DE PERTENCIMENTO • COLABORAÇÃO • ENGAJAMENTO • APRENDIZAGEM • DESEMPENHO • RETENÇÃO • PROTAGONISMO • CULTURA DE PERTENCIMENTO • COLABORAÇÃO •

AMBIENTE ENGAJADOR DE TRABALHO DIGITAL

Leve a cultura da sua empresa para o próximo nível de uma maneira simples e eficiente.

A CULC é uma plataforma humanizada com jornada de aprendizagem do Colaborador. Nela ele ampliará competências soft skills em 3 dimensões: autonomia, autogestão e autodesenvolvimento.

Dimensões da Cultura Digital

Jornada do Colaborador com impacto em habilidades soft skill.

Autonomia

O colaborador amplia sua autonomia em suas demandas de trabalho. A CULC oferece funcionalidades que o ajudam a hierarquizar as tarefas no dia a dia.

Autogestão

Funcionalidades como o plano de carreira individual em 3 ciclos de tempos, faz com que o colaborador planeje full time e com mais inteligência sua jornada de carreira.

Autodesenvolvimento

Feedback full time é uma das funcionalidades que amplia diariamente o repertório do colaborador em comunicação, em colaboração e integra ainda mais times e áreas.

A gestão de pessoas de sua empresa não vai decolar se…

Jornada da cultura digital

Transformar a cultura da sua empresa
é muito mais simples do que parece.

Acesso simplificado

Plataforma 100% online, acesse de onde estiver, via desk ou mobile.

Jornadas Personalizadas

Trilha de Cultura com o diferencial de onboarding full time, o colaborador acompanhando o crescimento do negócio o tempo todo.

Duas
Plataformas

Plataforma Gestor RH (admin) e Plataforma do Colaborador, ferramentas conectadas em atualização de dados full time.

Chat Gestor RH

Chat exclusivo para apoiar a jornada de ativação dos dados cadastrais e dos conteúdos de engajamento.

RH Inteligente

Monitora a colaboração dos times para melhorar os programas de gestão de pessoas.

Desenvolver Pessoas em PMEs

Conta gratuita e por tempo ilimitado para empresas com até 30 colaboradores por CNPJ.

VEM PRA CULC

Assine a CULC e eleve colaboradores
para Cultura de Pertencimento!

Entre em contato através do nosso WhatsApp

Vamos procurar entender exatamente qual é a sua necessidade

Apresentaremos o plano ideal para o seu negócio

Escale seus resultados com uma cultura protagonista

Jornada da cultura digital

Leve seu RH para a agenda estratégica da empresa!

Entre em contato com um de nossos especialistas para começar a desenvolver uma cultura que entregue os resultados que sua empresa merece.

Conheça nossos planos

PLANO I

pme

Conta gratuita e por tempo limitado

O Plano PME da CULC é uma oferta gratuita e por tempo ilimitado para empresas com até 30 funcionários por CNPJ, com foco em impulsionar o crescimento de pessoas com geração da cultura da empresa.

Plano PME: Inclui a assinatura da Metodologia Canvas, uma matriz exclusiva CULC que proporciona a implementação 100% automatizada da cultura digital.

PLANO II

premium

Para empresas com uma cultura já estabelecida

O Plano Premium da CULC oferece funcionalidades para empresas com cultura organizacional estabelecida, visando ampliar a integração e o desenvolvimento dos colaboradores em um ambiente de trabalho digital.

PLANO III

corporate

Para empresas com mais de 10.000 colaboradores

O Plano Corporate da CULC é uma assinatura destinada a empresas com mais de 10.000 colaboradores, oferecendo todas as funcionalidades do plano Premium com foco em engajamento na Cultura de Pertencimento.

SOMOS A CULC

Quem somos nós

Chegamos ao mercado, integrando a cadeia de HR Techs, com a proposta de ser a plataforma de gestão de pessoas que conecta RH e Colaborador. Somos a CULC, a plataforma humanizada de Cultura Digital. Somos a solução ideal para RHs que buscam integrar e potencializar produtividade, pertencimento e soft skills na gestão de pessoas, medindo comportamento de trabalho digital.
Traga seu time de RH para conhecer a CULC! Agende DEMO

ENGAJAMENTO • APRENDIZAGEM • DESEMPENHO • RETENÇÃO • PROTAGONISMO • CULTURA DE PERTENCIMENTO • COLABORAÇÃO • ENGAJAMENTO • APRENDIZAGEM • DESEMPENHO • RETENÇÃO • PROTAGONISMO • CULTURA DE PERTENCIMENTO • COLABORAÇÃO • ENGAJAMENTO • APRENDIZAGEM • DESEMPENHO • RETENÇÃO • PROTAGONISMO • CULTURA DE PERTENCIMENTO • COLABORAÇÃO • ENGAJAMENTO • APRENDIZAGEM • DESEMPENHO • RETENÇÃO • PROTAGONISMO • CULTURA DE PERTENCIMENTO • COLABORAÇÃO • ENGAJAMENTO • APRENDIZAGEM • DESEMPENHO • RETENÇÃO • PROTAGONISMO • CULTURA DE PERTENCIMENTO • COLABORAÇÃO • ENGAJAMENTO • APRENDIZAGEM • DESEMPENHO • RETENÇÃO • PROTAGONISMO • CULTURA DE PERTENCIMENTO • COLABORAÇÃO •

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Confira as respostas para as perguntas frequentes ou entre em contato conosco:

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Vem de Cultura Circulante. O nome da nossa plataforma de trabalho digital foi pensado para integrar tecnologias e culturas organizacionais. Um ambiente conectado, colaborativo, protagonista e sempre em movimento de transformação. CULC• é uma solução que antecipa o futuro do trabalho e o nomadismo profissional.

Sim, é cultura em ambiente digital e integrado. A plataforma tem funcionalidades e jornadas como facilitadores dos processos de trabalho. Modelo de gestão que gera mais autonomia para o colaborador com impacto em tomadas de decisão mais ágeis e inteligentes para o negócio.

Pense em uma comunidade de trabalho digital, que por si, já é uma inovação em engajamento humano. CULC• é este ambiente engajador que gera comportamentos de aprendizagem digital. É cultura com novas práticas de trabalho para o colaborador, do check in ao checkout.

Porque trabalhar na plataforma digital gera um ambiente integrador para o ecossistema de RH, para os colaboradores e para o negócio. A empresa ganha escala na digitalização dos seus processos administrativos e de gestão. Mais que isso, adequa o ambiente organizacional às práticas inovadoras de trabalho coletivo, colaborativo e protagonista.

Sim. Se pensarmos em competências soft skills, as funcionalidades em jornadas do trabalho digital, ampliam e muito, experiências de desenvolvimento humano, seja de engajamento, de autogestão e de autodesenvolvimento.

Sim, as funcionalidades da plataforma de trabalho digital são ativadas por módulos de jornadas de trabalho, em sinergia com a maturidade da cultura organizacional de cada empresa.

Perguntas Frequentes

Confira as respostas para as perguntas frequentes ou entre em contato conosco:

Vem de Cultura Circulante. O nome da nossa plataforma de trabalho digital foi pensado para integrar tecnologias e culturas organizacionais. Um ambiente conectado, colaborativo, protagonista e sempre em movimento de transformação. CULC• é uma solução que antecipa o futuro do trabalho e o nomadismo profissional.

Sim, é cultura em ambiente digital e integrado. A plataforma tem funcionalidades e jornadas como facilitadores dos processos de trabalho. Modelo de gestão que gera mais autonomia para o colaborador com impacto em tomadas de decisão mais ágeis e inteligentes para o negócio.

Pense em uma comunidade de trabalho digital, que por si, já é uma inovação em engajamento humano. CULC• é este ambiente engajador que gera comportamentos de aprendizagem digital. É cultura com novas práticas de trabalho para o colaborador, do check in ao checkout.

Porque trabalhar na plataforma digital gera um ambiente integrador para o ecossistema de RH, para os colaboradores e para o negócio. A empresa ganha escala na digitalização dos seus processos administrativos e de gestão. Mais que isso, adequa o ambiente organizacional às práticas inovadoras de trabalho coletivo, colaborativo e protagonista.

Sim. Se pensarmos em competências soft skills, as funcionalidades em jornadas do trabalho digital, ampliam e muito, experiências de desenvolvimento humano, seja de engajamento, de autogestão e de autodesenvolvimento.

Sim, as funcionalidades da plataforma de trabalho digital são ativadas por módulos de jornadas de trabalho, em sinergia com a maturidade da cultura organizacional de cada empresa.

CULC• não é solução para equipes apenas em home office, é ambiente de trabalho digital para as empresas ampliarem a digitalização dos negócios. O capital humano ativado, integrado e conectado. Ambiente para construção da cultura digital da empresa. Pense em: remodelar práticas de gestão humana e até todo o cardápio de programas de capacitação, de bem-estar, de desempenho e tantos outros.

Empresas que estejam em jornadas de transformação digital, da PME a empresa player. Negócios que buscam qualificar novas soluções de gestão de trabalho para potencializar times e medir protagonismos individuais. CULC• ativa, integra e promove a comunidade People da Empresa em dois planos. A PME para empresas que tenham até 20 colaboradores e o Premium com 3 perfis de assinaturas (basic, plus e corporate).

Sim, gratuitamente. A plataforma CULC• oferece o plano PME. Nossa visão é democratizar a Cultura Digital no mercado de trabalho. Este plano está ativo para empresas com até 20 colaboradores, por um período determinado. Poderá migrar, posterior, para um plano pago, após o período de experiência, para o time continuar a ampliar níveis de engajamento e produtividade com mais recursos de gestão digital.

A plataforma ativa os colaboradores neste novo ambiente de trabalho, virtual e integrado. Nele, eles vão trabalhar, se relacionar com os colegas, com os valores, propósitos e processos da empresa e da marca. Vão construir um novo jeito de ser da cultura, mais colaborativo e mais dinâmico em experiências de aprendizagem de trabalho digital. Essa conexão gera o que chamamos comunidade People da empresa, muito mais protagonista!

Acreditamos muito nisso. A plataforma terá notificações de monitoramento para apoiar a jornada do colaborador, buscamos com isso, melhor escala de qualidade de trabalho, de bem-estar e de entregas.

Sim. CULC• gera o ambiente para construir a comunidade People da empresa, que é coletivo de trabalho a partir do principal ativo, os colaboradores. Pois eles serão protagonistas dessa nova experiência de forma de se trabalhar. Poderão contribuir para ampliar habilidades. Seja de simplificar processos de gestão, de agilizar compartilhamento de informações, ampliar níveis de colaboração, de coautoria, de gestão de carreira, entre outros tantos indicadores.

Sim. CULC• traz um novo modelo de mensuração do trabalho. Assim como a transformação digital gera novos modelos de negócios e de modelagem de produtos, um ambiente de trabalho digital gera novos comportamentos de trabalho e, com ele, habilidades adquiridas.  Fator que impacta no surgimento de novos modelos de integração, de aprendizagem, de liderança, de comunicação organizacional mais fluida e participativa, só para citar alguns.

É uma plataforma. Ela disponibiliza um ambiente de trabalho virtual da empresa. O usuário (colaborador) pode acessar CULC• no desktop ou no celular. Poderá conectar a plataforma também por meio das nossas APIs ou por sistemas de TI de parceiros de sua empresa.

É uma conta CULC gratuita e por tempo ilimitado, para empresas com até 30 colaboradores por CNPJ. CULC é cultura e gestão de pessoas para empresas que querem crescem com foco em digitalização. Mas que sabem que para isso, conta com a sua força de trabalho, os colaboradores.

A CULC, como startup de impacto social, quer contribuir com a transformação digital deste importante mercado empresarial, empresas PMEs.

CULC, é a plataforma de trabalho digital, a HR Tech com jornada de Cultura, que vai estimular o engajamento e o pertencimento nas PMEs.

Para ter a conta de sua empresa, é simples basta preencher o cadastro, e receberá na sequência, um e-mail com orientação para ativar sua Conta.

Ficou com dúvidas? Fale com a CULC aqui no chat!

É uma metodologia exclusiva CULC de alto impacto, pois em 4 ciclos 100% automatizados, entregamos a Cultura Digital da sua empresa em 5 Dimensões:
1. Propósito
2. Missão
3. Jeito de Ser
4. Princípios
5. Aspiração

Porque traz parâmetros de engajamento na gestão de pessoas e a importância disso para o crescimento de pequenos negócios.

Gestão de pessoas é time alinhado e motivado. E isso traz mais velocidade de processos para a PME. Sabemos que pequenas empresas querem crescer e que a transformação digital é aliada para esse objetivo.

Então, a CULC é aliada das PMEs. Chegou a hora de ampliar essa condição de gestão mais inteligente, agora com seus Colaboradores. CANVAS 

Sim, a CULC é a HR TECH de Cultura, buscamos permanentemente inovações para a jornada de experiência dos nossos usuários. Foi pensando na escala de valor das empresas no mercado, que criamos a Metodologia CANVAS. Com ela, oportunidade de potencializar e unir dois polos principais de uma empresa, o negócio e seus colaboradores, na nossa plataforma de trabalho digital.

Sim, é uma solução simples de se implementar. No set up, fazemos a carga dos dados ou a integração da base de cadastros usando conectores padronizados, aplicamos a identidade visual (brand) da sua empresa, conectamos seus parceiros de benefícios, podendo até integrar os principais sistemas de gestão de processos (softwares) da empresa.

 

O prazo dependerá das características, do perfil organizacional da sua empresa e das integrações customizadas que precisaremos implementar. Para uma implementação que utilizem nossos conectores padronizados, levamos em média quatro semanas. Porém, é na etapa de Discovery que nos aprofundaremos nas necessidades de sua empresa, identificando a melhor conexão dos dados, níveis e quantidade de integrações que teremos.

 

Nosso sistema de relacionamento atende pelo canal que mais achar apropriado. Fale pelo Whatsapp, Email, Chatbot, Telegram, Instagram ou voz. Nosso suporte é 24×7 com registro de tickets classificados por criticidade e impacto e Sla definido de atendimento.

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