A CULC é uma plataforma humanizada com jornada de aprendizagem do Colaborador. Nela ele ampliará competências soft skills em 3 dimensões: autonomia, autogestão e autodesenvolvimento.
Jornada do Colaborador com impacto em habilidades soft skill.
O colaborador amplia sua autonomia em suas demandas de trabalho. A CULC oferece funcionalidades que o ajudam a hierarquizar as tarefas no dia a dia.
Funcionalidades como o plano de carreira individual em 3 ciclos de tempos, faz com que o colaborador planeje full time e com mais inteligência sua jornada de carreira.
Feedback full time é uma das funcionalidades que amplia diariamente o repertório do colaborador em comunicação, em colaboração e integra ainda mais times e áreas.
Acesso simplificado
Plataforma 100% online, acesse de onde estiver, via desk ou mobile.
Jornadas Personalizadas
Trilha de Cultura com o diferencial de onboarding full time, o colaborador acompanhando o crescimento do negócio o tempo todo.
Duas
Plataformas
Plataforma Gestor RH (admin) e Plataforma do Colaborador, ferramentas conectadas em atualização de dados full time.
Chat Gestor RH
Chat exclusivo para apoiar a jornada de ativação dos dados cadastrais e dos conteúdos de engajamento.
RH Inteligente
Monitora a colaboração dos times para melhorar os programas de gestão de pessoas.
Desenvolver Pessoas em PMEs
Conta gratuita e por tempo ilimitado para empresas com até 30 colaboradores por CNPJ.
Entre em contato com um de nossos especialistas para começar a desenvolver uma cultura que entregue os resultados que sua empresa merece.
Conta gratuita e por tempo limitado
O Plano PME da CULC é uma oferta gratuita e por tempo ilimitado para empresas com até 30 funcionários por CNPJ, com foco em impulsionar o crescimento de pessoas com geração da cultura da empresa.
Plano PME: Inclui a assinatura da Metodologia Canvas, uma matriz exclusiva CULC que proporciona a implementação 100% automatizada da cultura digital.
Para empresas com uma cultura já estabelecida
O Plano Premium da CULC oferece funcionalidades para empresas com cultura organizacional estabelecida, visando ampliar a integração e o desenvolvimento dos colaboradores em um ambiente de trabalho digital.
Para empresas com mais de 10.000 colaboradores
O Plano Corporate da CULC é uma assinatura destinada a empresas com mais de 10.000 colaboradores, oferecendo todas as funcionalidades do plano Premium com foco em engajamento na Cultura de Pertencimento.
Chegamos ao mercado, integrando a cadeia de HR Techs, com a proposta de ser a plataforma de gestão de pessoas que conecta RH e Colaborador. Somos a CULC, a plataforma humanizada de Cultura Digital. Somos a solução ideal para RHs que buscam integrar e potencializar produtividade, pertencimento e soft skills na gestão de pessoas, medindo comportamento de trabalho digital.
Traga seu time de RH para conhecer a CULC! Agende DEMO
Confira as respostas para as perguntas frequentes ou entre em contato conosco:
Atendimento por WhatsApp
Clique no número: (11) 97076-7551
Vem de Cultura Circulante. O nome da nossa plataforma de trabalho digital foi pensado para integrar tecnologias e culturas organizacionais. Um ambiente conectado, colaborativo, protagonista e sempre em movimento de transformação. CULC• é uma solução que antecipa o futuro do trabalho e o nomadismo profissional.
Sim, é cultura em ambiente digital e integrado. A plataforma tem funcionalidades e jornadas como facilitadores dos processos de trabalho. Modelo de gestão que gera mais autonomia para o colaborador com impacto em tomadas de decisão mais ágeis e inteligentes para o negócio.
Pense em uma comunidade de trabalho digital, que por si, já é uma inovação em engajamento humano. CULC• é este ambiente engajador que gera comportamentos de aprendizagem digital. É cultura com novas práticas de trabalho para o colaborador, do check in ao checkout.
Porque trabalhar na plataforma digital gera um ambiente integrador para o ecossistema de RH, para os colaboradores e para o negócio. A empresa ganha escala na digitalização dos seus processos administrativos e de gestão. Mais que isso, adequa o ambiente organizacional às práticas inovadoras de trabalho coletivo, colaborativo e protagonista.
Sim. Se pensarmos em competências soft skills, as funcionalidades em jornadas do trabalho digital, ampliam e muito, experiências de desenvolvimento humano, seja de engajamento, de autogestão e de autodesenvolvimento.
Sim, as funcionalidades da plataforma de trabalho digital são ativadas por módulos de jornadas de trabalho, em sinergia com a maturidade da cultura organizacional de cada empresa.
CULC INC. TECNOLOGIA LTDA © 2024 Todos os direitos reservados
Confira as respostas para as perguntas frequentes ou entre em contato conosco:
Vem de Cultura Circulante. O nome da nossa plataforma de trabalho digital foi pensado para integrar tecnologias e culturas organizacionais. Um ambiente conectado, colaborativo, protagonista e sempre em movimento de transformação. CULC• é uma solução que antecipa o futuro do trabalho e o nomadismo profissional.
Sim, é cultura em ambiente digital e integrado. A plataforma tem funcionalidades e jornadas como facilitadores dos processos de trabalho. Modelo de gestão que gera mais autonomia para o colaborador com impacto em tomadas de decisão mais ágeis e inteligentes para o negócio.
Pense em uma comunidade de trabalho digital, que por si, já é uma inovação em engajamento humano. CULC• é este ambiente engajador que gera comportamentos de aprendizagem digital. É cultura com novas práticas de trabalho para o colaborador, do check in ao checkout.
Porque trabalhar na plataforma digital gera um ambiente integrador para o ecossistema de RH, para os colaboradores e para o negócio. A empresa ganha escala na digitalização dos seus processos administrativos e de gestão. Mais que isso, adequa o ambiente organizacional às práticas inovadoras de trabalho coletivo, colaborativo e protagonista.
Sim. Se pensarmos em competências soft skills, as funcionalidades em jornadas do trabalho digital, ampliam e muito, experiências de desenvolvimento humano, seja de engajamento, de autogestão e de autodesenvolvimento.
Sim, as funcionalidades da plataforma de trabalho digital são ativadas por módulos de jornadas de trabalho, em sinergia com a maturidade da cultura organizacional de cada empresa.
CULC• não é solução para equipes apenas em home office, é ambiente de trabalho digital para as empresas ampliarem a digitalização dos negócios. O capital humano ativado, integrado e conectado. Ambiente para construção da cultura digital da empresa. Pense em: remodelar práticas de gestão humana e até todo o cardápio de programas de capacitação, de bem-estar, de desempenho e tantos outros.
Empresas que estejam em jornadas de transformação digital, da PME a empresa player. Negócios que buscam qualificar novas soluções de gestão de trabalho para potencializar times e medir protagonismos individuais. CULC• ativa, integra e promove a comunidade People da Empresa em dois planos. A PME para empresas que tenham até 20 colaboradores e o Premium com 3 perfis de assinaturas (basic, plus e corporate).
Sim, gratuitamente. A plataforma CULC• oferece o plano PME. Nossa visão é democratizar a Cultura Digital no mercado de trabalho. Este plano está ativo para empresas com até 20 colaboradores, por um período determinado. Poderá migrar, posterior, para um plano pago, após o período de experiência, para o time continuar a ampliar níveis de engajamento e produtividade com mais recursos de gestão digital.
A plataforma ativa os colaboradores neste novo ambiente de trabalho, virtual e integrado. Nele, eles vão trabalhar, se relacionar com os colegas, com os valores, propósitos e processos da empresa e da marca. Vão construir um novo jeito de ser da cultura, mais colaborativo e mais dinâmico em experiências de aprendizagem de trabalho digital. Essa conexão gera o que chamamos comunidade People da empresa, muito mais protagonista!
Acreditamos muito nisso. A plataforma terá notificações de monitoramento para apoiar a jornada do colaborador, buscamos com isso, melhor escala de qualidade de trabalho, de bem-estar e de entregas.
Sim. CULC• gera o ambiente para construir a comunidade People da empresa, que é coletivo de trabalho a partir do principal ativo, os colaboradores. Pois eles serão protagonistas dessa nova experiência de forma de se trabalhar. Poderão contribuir para ampliar habilidades. Seja de simplificar processos de gestão, de agilizar compartilhamento de informações, ampliar níveis de colaboração, de coautoria, de gestão de carreira, entre outros tantos indicadores.
Sim. CULC• traz um novo modelo de mensuração do trabalho. Assim como a transformação digital gera novos modelos de negócios e de modelagem de produtos, um ambiente de trabalho digital gera novos comportamentos de trabalho e, com ele, habilidades adquiridas. Fator que impacta no surgimento de novos modelos de integração, de aprendizagem, de liderança, de comunicação organizacional mais fluida e participativa, só para citar alguns.
É uma plataforma. Ela disponibiliza um ambiente de trabalho virtual da empresa. O usuário (colaborador) pode acessar CULC• no desktop ou no celular. Poderá conectar a plataforma também por meio das nossas APIs ou por sistemas de TI de parceiros de sua empresa.
É uma conta CULC gratuita e por tempo ilimitado, para empresas com até 30 colaboradores por CNPJ. CULC é cultura e gestão de pessoas para empresas que querem crescem com foco em digitalização. Mas que sabem que para isso, conta com a sua força de trabalho, os colaboradores.
A CULC, como startup de impacto social, quer contribuir com a transformação digital deste importante mercado empresarial, empresas PMEs.
CULC, é a plataforma de trabalho digital, a HR Tech com jornada de Cultura, que vai estimular o engajamento e o pertencimento nas PMEs.
Para ter a conta de sua empresa, é simples basta preencher o cadastro, e receberá na sequência, um e-mail com orientação para ativar sua Conta.
Ficou com dúvidas? Fale com a CULC aqui no chat!
É uma metodologia exclusiva CULC de alto impacto, pois em 4 ciclos 100% automatizados, entregamos a Cultura Digital da empresa PME em 5 Dimensões:
1. Propósito
2. Missão
3. Jeito de Ser
4. Princípios
5. Aspiração
Porque traz parâmetros de engajamento na gestão de pessoas e a importância disso para o crescimento de pequenos negócios.
Gestão de pessoas é time alinhado e motivado. E isso traz mais velocidade de processos para a PME. Sabemos que pequenas empresas querem crescer e que a transformação digital é aliada para esse objetivo.
Então, a CULC é aliada das PMEs. Chegou a hora de ampliar essa condição de gestão mais inteligente, agora com seus Colaboradores. CANVAS
Sim, a CULC é a HR TECH de Cultura, buscamos permanentemente inovações para a jornada de experiência dos nossos usuários. Foi pensando na escala de valor das PME’s no mercado, que criamos a metodologia PME CANVAS. Com ela, oportunidade de potencializar e unir dois polos principais de uma empresa PME, o negócio e seus colaboradores, na nossa plataforma de trabalho digital.
Sim, é uma solução simples de se implementar. No set up, fazemos a carga dos dados ou a integração da base de cadastros usando conectores padronizados, aplicamos a identidade visual (brand) da sua empresa, conectamos seus parceiros de benefícios, podendo até integrar os principais sistemas de gestão de processos (softwares) da empresa.
O prazo dependerá das características, do perfil organizacional da sua empresa e das integrações customizadas que precisaremos implementar. Para uma implementação que utilizem nossos conectores padronizados, levamos em média quatro semanas. Porém, é na etapa de Discovery que nos aprofundaremos nas necessidades de sua empresa, identificando a melhor conexão dos dados, níveis e quantidade de integrações que teremos.
