Conhecendo a plataforma do Colaborador

Com os tutoriais você aprenderá mais rápido como potencializar benefícios no trabalho digital. E mais: vai ampliar sua performance participativa em sua Conta, contribuirá para ampliar o engajamento na Cultura Digital da empresa e, claro, com impacto positivo em sua jornada de carreira e de aprendizagem lifelong learning.

1-Cultura Digital
2-O que é Cultura?
3-Visão Geral da Plataforma
4-Plataforma do Gestor RH
5-Plataforma do Colaborador
6-Vídeos Tutoriais
7-Help Desk

Boa práticas do trabalho digital

Estamos entusiasmados para que você construa sua jornada de Trabalho Digital. Com sua conta ativa na plataforma, vai se conectar diariamente com ambientes (features) bastante estimulantes de gestão de pessoas.

A jornada do Colaborador foi pensada para você! A sua ativação diária na plataforma manterá viva e em evolução, ao lado do RH e dos colegas, a Cultura Digital da empresa. Sem falar que neste ambiente integrado, acompanhará de forma privilegiada, todos os acontecimentos da empresa, sejam conteúdos sobre o negócio, produtos, parcerias, áreas, times. Você como usuário, colaborará com os desafios do dia a dia de trabalho que não são poucos na sua empresa!

Pertencimento participativo é o que chamamos contribuir para ampliar o valor do seu RH e de sua marca pessoal.

Nessa jornada diária de uso da plataforma, ampliará conhecimentos, aprendizagens, além de melhor organizar, executar e entregar suas tarefas de trabalho. Pense na plataforma como um ambiente para alimentar também a evolução da sua carreira profissional.

Home office, híbrido, o trabalho nômade

A plataforma tem o propósito de ser uma ferramenta de gestão comportamental para empresas que estão atuando em modelos de trabalhos inovadores. Não importa onde você esteja neste momento trabalhando, home office ou presencial, ou em deslocamento nômade, a empresa estará com você ao seu lado, no seu trabalho na plataforma.  

Pense em um ambiente que traz autonomia participativa. Pense em um ambiente que te propicia desenvolver habilidades soft skills, como por exemplo, autogestão e autodesenvolvimento.

Pense que poderá ajudar o time de RH com a publicação de conteúdos relevantes. Pense que um simples “curti”, “gostei”, “não gostei” serão dados de relevância de sua contribuição para ampliar a qualidade das ações, dos programas, campanhas, da gestão de pessoas da empresa.

Você está neste ambiente inovador de trabalho. Um modelo de pertencimento participativo!

Seu cadastro com seu Jeito de Ser 🙂

Quando começar sua jornada na CULC, importante finalizar o seu cadastro pessoal. Analise se os dados inseridos estão corretos, corrija se necessário, e siga, preenchendo até o final. Ah, não esquece de ir salvando 🙂

No seu cadastro pessoal, observará que poderá incluir, permanentemente, novas habilidades, sejam elas, SOFT (habilidades de comportamento) ou HARD (habilidades técnicas). Fez um um novo curso? Insere lá! Desta forma, mantendo suas habilidades atualizadas, ampliará sua jornada de carreira.

Ponto Digital

Registre seu Ponto Digital, caso sua empresa tenha optado por integrar!

Na plataforma CULC há duas integrações básicas:

  1. Ponto Digital
  2. Universidade Corporativa (edtechs)

Essas integrações são feitas por meio de Hiperlink/QR Code. Dessa forma, é necessário que você, em dias de trabalho Home Office, registre seu Ponto dentro da plataforma CULC, rigorosamente, dentro dos seus horários de entrada/intervalos/saída.

Ponto Digital – 4 Acessos na Plataforma, em quatro momentos no seu dia:  

  1. INÍCIO JORNADA DE TRABALHO
  2. INTERVALO ALMOÇO
  3. RETORNO ALMOÇO
  4. TÉRMINO JORNADA DE TRABALHO

No caso de trabalho presencial, não mudará o parâmetro, você registrará o seu ponto em seu local/unidade.

Universidade Corporativa/Edtech – Basta acessar via QR-CODE ao se logar na plataforma.

Trabalhe de forma produtiva!

Com certeza no seu dia a dia de trabalho, você utiliza várias ferramentas de processos de gestão, como Slack, Trello. Então, temos elas integradas na plataforma, pra facilitar a gestão de seu trabalho. Basta acessar sua conta e trabalhar dentro da CULC:)

Acesse CULC HUB e observará que é o primeiro ambiente, e basta se logar na ferramenta desejada!

Comece pela Jornada NOSSA CULTURA!

Acesse cada etapa de tutoriais para conhecer em detalhes Jornadas do Colaborador, do Gestor de RH, com ênfase para a Trilha Nossa Cultura. É por ela que deve começar a sua jornada de Integração na plataforma!

    • Leia cada conteúdo, dê sua opinião e seu Aceite e pronto!
    • Feito isso, pontuará automaticamente no programa +Estrelas!
    • Mas não é somente nessa Trilha que pontuará!
    • A cada conteúdo consumido + Pontos conquistará!

Colaborador, lembre-se!

A Cultura da sua empresa é o “DNA” dela! E este DNA é a trilha Nossa Cultura. Ela é o inicio de tudo na sua Conta CULC pra que você entenda melhor a marca e o propósito de vocês existirem no mercado como empresa!

Tutoriais

Acompanhe seu status de evolução na jornada:

Bacana! Você caminhou 100% nos tutoriais!
100%

IMPORTANTE! Você poderá rever este tutorial a qualquer momento na opção TUTORIAIS no menu de sua Conta na plataforma. Este é um ambiente que será automaticamente sempre atualizado pela CULC.