As previsões para o futuro do trabalho não excluem o trabalhador tradicional do mercado, muito pelo contrário. Na verdade, elas incluem o homem para atuar juntos às máquinas nos mais diversos setores e profissões que estão sendo criadas.

A partir do avanço das tecnologias se abre um novo ecossistema produtivo em escala global com oportunidades para o trabalho inovador.

A força de trabalho híbrido é o futuro do mercado que já estamos vivenciando, em todos os setores de atuação.

A tendência mundial, apesar de transformar a forma como o trabalho é realizado, não exclui, ou sequer substitui, o homem por robôs ou por novas tecnologias.

O que realmente acontece é que ela une ambas as forças para transformar o cenário industrial, de serviços em um modelo semelhante do ecossistema de startups, um ambiente mais colaborativo.  

Veja o que será diferente: Empregos não serão mais os mesmos

Ao mesmo tempo que muitas funções com atividades repetitivas serão substituídas por robôs, há muita oportunidade de novas profissões surgindo, tais como essas tão inovadoras: detetive de dados e coach de bem-estar financeiro.

Já começou a pensar em qual será seu próximo ofício para manter-se ativo e com empregabilidade no mercado?

Enquanto a força física será tarefa das máquinas, o futuro do trabalho para os seres humanos estará no campo do planejamento e controle das tecnologias.

Segundo o fundador da Sinovation Ventures, o cientista da computação Kai-Fu-Lee, existem características humanas que os robôs são incapazes de reproduzir, o que garante o lugar do homem no mercado.

Ao invés de funções manuais, repetitivas, os seres humanos serão responsáveis por processos criativos, estratégicos, de gerenciamento de empatia e de relacionamento.

Futuro do trabalho mais inteligente para os seres humanos

Nova demanda

Com as novas características do futuro do trabalho, o surgimento de novas profissões criará demandas de empregos. A configuração da forma de trabalho será outra, com mais empregos independentes, sem vínculos empregatícios e em plataformas digitais.

A contribuição entre humanos e robôs, sim, é algo inevitável, e se engana quem acredita que as máquinas substituirão, de fato, o trabalho do homem.

As características humanas são fundamentais para o desenvolvimento das máquinas, dessa forma apenas as configurações empregatícias é que serão outras.

Novo modelo de trabalho

Estudos do MIT (Massachusetts Institute of Technology) em relação ao futuro do trabalho trazem resultados positivos sobre a nova configuração do mercado.

A pesquisa aponta que o futuro não está na substituição do homem pela máquina, mas na união de ambos. Os seres humanos continuam sendo a “parte viva” das empresas, portanto não será possível excluir o trabalho humano em qualquer setor.

Afinal, o desenvolvimento das máquinas depende do trabalho de outros indivíduos.

Muitas oportunidades de novas profissões ao lado de robôs

O estudo comprova que, para as empresas, o trabalho automatizado realizado 100% por robôs não é proveitoso, principalmente por faltarem características que somente os seres humanos são capazes de desenvolver.

Levando isso em consideração, a verdadeira questão em relação ao futuro do trabalho não está na substituição do homem, e sim na cooperação que será necessária nos próximos anos entre humanos e robôs.

A utilização de novas tecnologias é algo inevitável, de fato, pois elas trazem mais facilidade e eficácia para os processos industriais e empresariais – ainda mais para aqueles que exigem força física. Neste sentido, a CULC, um software comportamental, que mede o trabalho digital é vanguarda no ecossistema de startups brasileiro.

No entanto, as previsões para o futuro trabalho não excluem a atividade humana, apenas a realoca para funções mais complexas e que necessitam da capacidade de desenvolvimento que as máquinas não possuem.

Mas é preciso agora uma gestão de plano de carreira centrada na aprendizagem contínua e no entendimento da importância e da usabilidade das tecnologias. Porque é quase certeiro que você poderá ter a oportunidade de uma nova profissão ao longo de sua jornada profissional.